القيمة الأساسية:

إنشاء معا وتبادل معا

روح المؤسسة:

أسرع، أفضل، أقوى

بعثة المؤسسة:

إنشاء فريق موجه نحو الناس له هدف مشترك، وخلق قيمة للمساهمين وأصحاب المصلحة. السعي لتحقيق تنمية متناغمة بين الموظفين والمشاريع والمجتمع والطبيعة. معا لخلق وتبادل الأصول المادية والروحية.

إنتيربريس أوتلوك:

سوف موهو تعزيز مكانة رائدة في صناعة الخليط في الصين وتصبح الأعمال التجارية الدولية التنافسية وكذلك الخالق القيمة الاجتماعية.

موهو هي منظمة ذات ثقافة عملية ومبتكرة وتقدمية وديناميكية.

بعد ما يقرب من 30 عاما من التنمية، شكلت موهو ثقافة الأعمال الخاصة بها. لكل عطلة هامة مثل منتصف الخريف / مهرجان القمر، موهو عقد حفلة لجميع الموظفين للاحتفال والتمتع وقت سعيد.

موهو هو عمل التعلم. لدينا برامج تدريبية مكثفة لجميع الموظفين. ويتعين على موظفي الإدارة والبحث والتطوير الحصول على أربع ساعات من التدريب أسبوعيا، ومن المتوقع أن يحصل الموظفون العامون على أربع ساعات على الأقل من التدريب كل شهر. ولدينا أيضا برامج ومسابقات للتدريب على السلامة الوظيفية والمهارات كل عام.

ومن أجل الدفع إلى المجتمع وتعزيز التعليم في المناطق الريفية في الصين، بدأت الشركة مؤسسة موهو للتعليم.